很多人心里一直有个固有印象:医生是稳定高薪的铁饭碗。只要考上医学院,熬过漫长的读书、规培,进了医院,这辈子收入就稳稳当当,越老越吃香。 但最近这几年,医疗行业的大环境正在悄悄发生变化。医保控费、药品耗材集采、医疗改革持续推进,不同科室之间的收入差距,也在跟着重新洗牌。不是医生的医术变差了,而是很多过去赚钱的逻辑,已经不复存在。 我有个大学同学老吴,在一家地级市三甲医院的骨科工作。2018年刚转正那几年,在同学圈子里算是收入很不错的。那时候骨科耗材利润空间还比较大,加上手术量充足,年终奖拿到手,一家人日子过得很宽裕。 可最近两年再和老吴聊天,明显能感觉到他的压力。随着骨科高值耗材全面集采,植入钢板、螺钉这类耗材价格大幅下调。过去科室收入里占比很高的耗材相关收益,直接被压缩。门诊、手术工作量一点没减少,经常加班做手术,夜班连轴转,但到手的收入相比几年前,实实在在少了一大截。 老吴跟我说,身边不少同科室的同事都有同感,大家不是抱怨辛苦,而是慢慢意识到:医疗行业再也不是所有科室都能保持高收入。未来十年,行业会持续调整,有5个科室,收入缩水的压力会更加突出。 第一个受冲击比较明显的,就是骨科。 提起骨科,很多人第一反应就是骨折、关节置换,手术多,耗材使用量大。早些年,骨科是大家公认的优势科室。一台关节置换手术,用到的人工关节、钢板、螺钉,价格不菲,科室绩效收入相对可观。 这一切,随着高值医用耗材集采落地发生改变。简单说,就是国家集中大批量采购,把骨科植入耗材的价格压下来。过去几千上万的钢板,集采之后价格大幅下降。耗材的差价空间基本消失,这部分曾经的收入来源,直接大幅缩减。 当然,手术费本身还是会正常结算,医生做手术的技术劳务价值,是保留的。但是骨科以往收入结构里,耗材占比很高。耗材利润压缩之后,就算手术量不变,科室整体绩效也会下滑。 而且骨科还有一个现实情况,大型手术体力消耗极大,很多中年医生到了四五十岁,体力跟不上高强度的连台手术,能承接的手术量会下降,收入自然跟着受影响。 老吴所在科室的主任,私下也跟他们聊过,未来骨科的收入模式,会慢慢从依靠耗材,转向靠医生手术技术、诊疗服务本身赚钱。这个转型过程,收入短期承压几乎是必然。 第二个科室,心内科。 心内科和骨科情况有点类似,核心受到耗材集采的影响。心内科最常见的手术就是心脏支架。早些年,心脏支架价格高,一台支架手术,耗材占了很大一笔费用。很多人不知道,早年一个支架单价上万,随着国家集采,支架价格大幅下降,这一点大家多多少少都听过新闻。 支架价格砍下来之后,耗材带来的收益空间大幅压缩。心内科门诊量大,急诊任务繁重,心梗急诊抢救,不分白天黑夜,随时要上台手术。医生的工作量并没有减少,急诊加班是家常便饭,风险还很高,一旦手术出现意外,医疗纠纷风险也不小。 以前心内科,依靠大量介入手术,整体绩效在医院里排名靠前。现在耗材利润消失,收入结构必须调整。未来收入增长的天花板会越来越明显。 有人会问,心内科病人那么多,怎么收入还会缩水?病人多是事实,但医保有总额管控。医院每个科室医保费用有额度限制,如果科室总费用超标,医院就要承担相应压力,科室绩效也会被扣减。病人再多,医保控费的大框架摆在那里,科室很难靠大量手术持续拉高收入。 第三个,药品依赖比较重的消化内科。 消化内科平时接诊胃炎、胃溃疡、肝病、肠炎这类病人很多,门诊量大。过去,药物治疗是消化内科诊疗很重要的一部分,药品相关收益,是科室收入构成里的一块。 随着药品零加成政策全面落地,医院卖药不再赚取差价。医院药房,只是按照采购价卖给患者,药品本身不再给科室带来利润。以前靠开药形成的收入逻辑,彻底行不通了。 消化内科虽然也做胃肠镜这类检查,但是胃肠镜定价本身不高,而且检查有耗材成本,同时医保管控严格。很多慢性病患者,长期开药,医生只能收取诊疗费。单纯开药,不会给科室带来额外收益。 这个科室还有个特点,慢性病患者基数庞大,复诊病人多。大量的工作是长期随访、调整用药,工作繁琐,耗费大量门诊时间。但是单次诊疗收费低。在医保控费的大背景下,不能随意多开药、开贵药。未来消化内科,很难再依靠药品提升收入,收入增长空间会被限制。 第四个,眼科。很多人会疑惑,眼科不是一直很火吗?近视手术那么多人做,怎么收入会缩水? 这里要区分两块业务:医保内的眼病诊疗,和自费的医美类眼科项目。白内障手术,属于医保覆盖的眼科手术,白内障人工晶体同样纳入集采,晶体价格大幅下降。医保结算价格固定,这部分业务的利润空间被压缩。 至于大家熟悉的近视激光手术,虽然是自费项目,不进医保,前几年市场火爆。但现在市场环境已经变了,民营眼科机构越来越多,价格内卷非常严重。各家机构不断降价吸引客户,价格战打得厉害。公立医院眼科,面对民营机构的竞争,自费手术的定价很难持续走高。 而且近视手术属于消费型医疗